Wie moderne Fürsorge im Mittelstand gelingt:
Einblicke aus dem Projekt „Westermann“.
Wie gelingt es einem Unternehmen,
nach einem Brandschaden,
im Generationenwechsel
und mitten im Fachkräftemangel
nicht nur den Betrieb wieder aufzubauen
– sondern Zukunft neu zu gestalten?
Mit echter Haltung – und einem modernen Verständnis von Fürsorge.
Das zeigt das Projekt „Fürsorge mit Haltung“ der Firma Westermann aus Meppen, Niedersachsen.
Hier erfahren Sie:
Warum das Projekt so besonders ist
Was andere Unternehmen daraus lernen können
Welche Rolle Biometric Underwriting dabei spielt
Westermann & die Idee dahinter
Westermann GmbH
Maschinenbau, >40 Mitarbeitende, inhabergeführt
Totalschaden durch Brand (Nov. 2022)
Neustrukturierung ab 2023/ 2024
Generationenwechsel: Alfons & Finn Westermann
Ziel: neue Arbeitgeberstrategie mit echter Fürsorge
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Das Projekt
„Fürsorge mit Haltung“ – gestartet im März 2025.
Ziel: Mitarbeitende stärken. Arbeitgebermarke modernisieren. Zukunft gestalten.
Begleitet durch
Sabine Hockling
(Redaktion „Wir sind der Wandel“)
& Biometric Underwriting GmbH
Die Fürsorge-Bausteine im Überblick
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)
Sicherheitbis 45 % des Bruttos – ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Gesundheitsbudgetvon 750 €/ Jahr – einfach, digital, wertvoll
Begleitende Kommunikation & Leadership-Kultur
Persönliche Mitarbeitereinbindung, Führung in der Veränderung
ROI & Wirkung
Reduktionvon Krankheitskosten, Fluktuation, Steigerung der Mitarbeiterbindung (messbar)
Projektzusammenfassung für HR & Geschäftsführung
Kostenfreier PDF-Download:
„Projekt Fürsorge mit Haltung“ kompakt erklärt (2 Seiten)
→ Für interne Präsentationen, Geschäftsführung oder Betriebsrat
→ Enthält: Ziele, Maßnahmen, Nutzen & Umsetzung
Neugierig auf ähnliche Lösungen für Ihr Unternehmen?
Wir begleiten mittelständische Arbeitgeber dabei, moderne Fürsorge wirklich wirksam zu machen – mit echten Lösungen, klarer Sprache und messbarer Wirkung.