Das Produkt, welches Ihnen Türen öffnet,
die sonst zu sind.
Unsere betriebliche BU im Kollektiv: keine ärztliche Untersuchung, keine Diagnoseabfrage, gezeichnet mit eigener Vollmacht als Coverholder at Lloyd's. Und unsere Analyse mit Handlungsempfehlungen ist Ihr Türöffner: die vier Kostenblöcke Ihres Kunden in Euro, die Ihnen den Termin beim Geschäftsführer verschaffen, nicht beim Sachbearbeiter.
Drei Probleme, die kein Geschäftsführer ignorieren kann
Die Versorgungslücke
Der Fachkräftemangel
Die private BU reicht nicht
Unser Produkt setzt an allen drei an und gibt Ihnen damit das Gesprächsthema, das jeden Unternehmer interessiert: gute Leute finden und halten.
Warum sich das für Sie lohnt
Der Termin, den Sie sonst nicht bekommen
Ein Kollektivkunde bleibt
Ihr Kunde bleibt Ihr Kunde
So läuft die Zusammenarbeit
Anbinden
Erstgespräch, Anbindung, kurze Schulung. Sie sind in wenigen Tagen startklar.
Tür öffnen
Sie fordern die Analyse im Namen Ihres Kunden an. Wir liefern spätestens innerhalb von 72 Stunden.
Gemeinsam abschließen
Sie präsentieren das Ergebnis. Auf Wunsch begleiten wir jeden Termin fachlich, bis zur Einführung beim Kunden.
Was das für ein Unternehmen mit rund 1.000 Beschäftigten bedeutet
Ein Lebensmittelhersteller, rund 1.000 Beschäftigte, 3.800 € Durchschnittsbrutto, 11 % Fluktuation: Der heutige Zustand kostet rund 7,2 Millionen € im Jahr, rund 16 % der Bruttolohnsumme, gerechnet mit Branchenwerten, verteilt auf vier Blöcke: Fluktuation, Fehltage, unbesetzte Stellen, Langzeitausfälle. Eine Summe, die in keiner GuV als eigene Position steht. Genau damit beginnt Ihr Termin beim Geschäftsführer.
Ihr Werkzeugkasten ab Tag eins
Warum können wir das anbieten?
Eine Absicherung ganzer Belegschaften ohne ärztliche Untersuchung und ohne Diagnoseabfrage, auch für Vorerkrankte, ist nur im obligatorischen Kollektiv darstellbar, und nur mit einem Risikoträger, der es mitträgt. Wir zeichnen CollectPlus mit eigener Vollmacht als Coverholder at Lloyd's, Risikoträger ist die Lloyd's Insurance Company S.A. Von den derzeit 55 Lloyd's-Syndikaten, die Berufsunfähigkeit zeichnen, arbeiten drei mit uns zusammen. Lloyd's besteht seit 1688 und ist damit einer der ältesten und renommiertesten Versicherungsmärkte der Welt.
Der Einstieg beim Geschäftsführer läuft nie über ein Produkt. Er läuft über eine Zahl, die er noch nie gesehen hat: was Fluktuation, Fehltage, Vakanz und Langzeitausfälle sein Haus heute kosten.
Wenn es darauf ankommt: der Leistungsfall
Der Moment, in dem sich Ihre Empfehlung beweist. Deshalb zeigen wir ihn, bevor Sie fragen müssen.
1 · Eine Rufnummer, ein Mensch
2 · Ein klarer Maßstab
3 · Verlässliche Zahlung
Die Fragen, die jeder Makler stellt
Wer macht die Fachberatung beim Kunden?
Wer haftet, wenn im Leistungsfall etwas schiefgeht?
Was kostet mich das, und was ist mit meinem Bestand?
Gibt es Exklusivität oder Mindestumsatz?
Ab welcher Kundengröße lohnt sich das?
Wie lange dauert es vom Erstkontakt bis zum Abschluss?
Was kostet das Unternehmen, und ist das finanzierbar?
Was ist mit Mitarbeitenden, die Vorerkrankungen haben?
In 90 Minuten startklar: das Makler-Webinar
Wie Sie Mitarbeiterbindung als Gesprächseinstieg nutzen, welche Analyse Geschäftsführer überzeugt und wie Sie konkret in Unternehmen ankommen. Regelmäßige Termine, digital.
Rechnungen aus der Praxis
Der Gesprächseinstieg
Umsetzung & Kommunikation
Wer Sie begleitet
Daniel Horenburg
Carl-Andreas Krauel
Ihr erster Fall in 14 Tagen
Erstgespräch
Angebunden
Erste Analyse angefordert
Ergebnis da
Kundentermin
Partner werden
Kurz eintragen, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für das Erstgespräch.
Oder direkt loslegen: die Analyse für Ihren Kunden.
Drei Kennzahlen Ihres Kunden genügen. Sie bekommen spätestens nach 72 Stunden die fertige Präsentation mit seinem Firmennamen, einschließlich der Auswertung seiner Homepage.
